L’opportunità di lavoro che aspettavi, lavori nella sanità senza bisogno di laurea | Inserimenti immediati

Se il tuo desiderio è un impiego stabile e con un impatto sociale concreto, questa potrebbe essere la svolta professionale che stavi cercando.

La più grande organizzazione umanitaria italiana ha aperto le selezioni per posizioni in tutto il Paese.

Non è sempre necessario un titolo accademico per fare la differenza e assicurarsi una posizione di rilievo.

Questa campagna di reclutamento copre un ventaglio di profili sorprendente, ben oltre i ruoli sanitari tradizionali.

Le opportunità di impiego riguardano il supporto a categorie vulnerabili e offrono un’occasione per chi cerca un inserimento immediato.

Questa è la tua occasione

La Croce Rossa Italiana (CRI) ha avviato un’imponente ricerca di personale destinato ai centri di accoglienza per migranti, con sedi sparse dal nord al sud Italia. L’obiettivo primario di questa selezione non è solo coprire posti vacanti, ma creare un database dinamico di professionisti pronti a intervenire in centri di accoglienza di primissima assistenza, centri straordinari e progetti SAI, oltre che nei punti di crisi individuati sul territorio.

Le località interessate sono numerose e strategicamente importanti: si va da Reggio Calabria e Roccella Jonica in Calabria, passando per Lecce (Puglia) e l’isola di Lampedusa, fino a poli del Nord come Bresso, Lipomo (Lombardia), Jesolo (Veneto) e le sedi di Roma, Sesto Torinese e Marina di Massa. Si tratta di un’occasione unica per chi cerca stabilità geografica e professionale in un contesto umanitario fondamentale.

Le figure ricercate

I profili ricercati dalla CRI sono estremamente vari e coprono ambiti che vanno dal settore amministrativo all’accoglienza, fino ai ruoli specialistici. Oltre a figure professionali che richiedono una laurea specifica (come Medici, Infermieri, Psicologi, Assistenti Sociali e Operatori Legali), sono aperte posizioni accessibili anche a chi possiede un diploma o una qualifica professionale. Ad esempio, si cercano Addetti Amministrativi con un diploma economico, Operatori Accoglienza (preferibilmente con diploma, ma anche licenza media se con esperienza), Addetti Vigilanza e persino Cuochi, per i quali è sufficiente una qualifica e l’attestato HACCP in corso di validità e comprovata esperienza nella ristorazione collettiva. Competenze trasversali come la conoscenza del pacchetto Office e delle lingue straniere (inglese, francese e, preferibilmente, arabo) sono considerate un plus per tutte le candidature.

Per cogliere questa opportunità, gli interessati devono candidarsi attraverso il portale ufficiale della Croce Rossa Italiana. È necessario individuare l’annuncio specifico per il ‘personale centri accoglienza migranti’ e completare l’apposito form online. Il passaggio cruciale della candidatura è l’allegato: è indispensabile caricare un CV dettagliato che metta in risalto le competenze tecniche e l’esperienza pregressa. È fondamentale includere l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali, un dettaglio spesso trascurato ma essenziale per il buon esito della selezione. La Croce Rossa, con i suoi oltre 150 mila volontari in tutta Italia, è alla ricerca di figure professionali motivate a far parte del Movimento Internazionale e a offrire assistenza concreta sul territorio.